Fairtrade
Fairtrade är en oberoende produktmärkning. Alla inblandade parter måste uppfylla relevanta ILO-konventioner, produktion & handel ska ske enligt internationell standard för rättvis handel. Kläder och tyger gjorda av Fairtrade certifierad bomull är en garanti på att jordbrukarna fått ett minimipris för sin bomull som täcker kostnad för hållbar produktion, högre pris om deras bomull är ekologisk. Produkter tillverkade med Fairtrade certifierad bomull levererar budskapet; att välja produkter med Fairtrade certifierad bomull bidrar till bekämpningen av fattigdom och hållbar utveckling för några av världens mest marginaliserade bönder.FairWear
Fair Wear Foundation (FWF) är ett internationellt kontrollsystem som är inriktat på att förbättra arbetsförhållandena inom textilindustrin världen över. FWF är ett flerpartsinitiativ där företag, fack och organisationer gått samman för att gemensamt hitta hållbara lösningar. Ett flerpartsinitiativ är menat som ett verktyg och forum för att styrka respektive medlemsföretags etikarbete. De företag som är anslutna till FWF ställer sig bakom organisationens uppförandekod och accepterar därmed att FWF får kontrollera förhållandena i deras fabriker. Ett företag som är medlem i FWF visar att de bryr sig och tar ansvar.
Bluesign
Bluesign är ett globalt verktyg för alla delar inom textilindustrins produktionsled. För att försäkra sig om att produkterna är miljövänliga och utan hälsofarliga gifter, så hjälper Bluesigns standard med hela designprocessen för att garantera en miljövänlig slutprodukt. Bluesign stanard är inget testinstitut utan är med redan i början av produktionen för att kontrollera att varje steg är gjort med rätt hänsyn. Från råmaterial till underleverantörer, till textiltillverkare och återförsäljare ska alla möta deras kriterier.
Amfori
Amfori är en plattform för producenter och beställare som är till för att göra det enklare att följa tillverkningen och göra processen mer transparant. Det gör det möjligt för Amfori och beställare att ställa krav och kontrollera att deras uppförelsekod efterföljs. Uppförelsekoden handlar om att säkerställa goda arbetsvillkor i leverantörskedjan och innefattar:• United Nations (UN) Universal Declaration of Human Rights
• International Labour Organization (ILO) Conventions and Recommendations
• UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP)
• OECD Guidelines for Multinational Enterprises
• UN Children’s Rights and Business Principles
• Gender Dimensions of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights
SA8000 certifiering
SA8000 Standard innehåller transparenta, mätbara och verifierbara krav för att genomföra och certifiera företagets prestationer. Föreningsfrihet och rätt till kollektiva förhandlingar. Skyddar arbetstagarnas rätt att bilda och ansluta sig till fackföreningar och att förhandla kollektivt utan rädsla för repressalier. Maximalt 48 timmars arbetsvecka, med minst en ledig dag per vecka och ett tak på 12 timmars övertid per vecka som ersätts med en premie. Ingen diskriminering på grund av ras, kast, nationellt ursprung, religion, funktionshinder, kön, sexuell läggning, medlemskap i fackförening eller politisk tillhörighet. Lönerna måste ge en inkomst som räcker till för att täcka grundläggande behov, med åtminstone en viss fritidsinkomst.